Reduza a triagem manual de currículos com ranking por inteligência artificial, conduza entrevistas em um pipeline visual organizado e tome decisões com métricas de contratação do seu funil.
Recrutadores sobrecarregados gastam horas em tarefas repetitivas enquanto candidatos qualificados aceitam ofertas de empresas mais ágeis.
Horas preciosas gastas abrindo centenas de PDFs e e-mails para conferir requisitos básicos de cargos abertos.
Currículos excelentes que se perdem em abas desorganizadas, notas soltas e históricos descentralizados.
Ausência de lembretes estruturados gera faltas (no-show), desencontros com gestores e atritos na agenda.
O delay entre as etapas faz os melhores perfis aceitarem propostas dos concorrentes antes do seu feedback.
Uma plataforma concebida especificamente para transformar seu processo seletivo em uma vantagem competitiva sustentável.
Com um clique, o algoritmo analisa cada perfil, cruza com as competências da vaga e gera um ranking de aderência em segundos — sem viés.
Pipeline visual em formato kanban para acompanhar candidatos em cada estágio. Nos planos Profissional e Empresarial, lembretes automáticos de entrevista ajudam a reduzir o no-show.
Painéis estratégicos que revelam a taxa de conversão por etapa do funil, o tempo médio até o preenchimento da vaga e a origem dos candidatos inscritos.
Um fluxo fluido desenhado para poupar tempo da sua equipe e garantir uma experiência exemplar aos candidatos.
Abra a vaga e compartilhe o link do portal público (talentflow.astriva.com.br). O formulário é protegido por CAPTCHA anti-fraude e gera um código de consulta para o candidato.
Com um clique, o algoritmo analisa cada perfil, cruza com as competências da vaga e gera um ranking de aderência em segundos — sem viés.
Avance os perfis de destaque no quadro visual. Nos planos Profissional e Empresarial, o sistema envia lembretes automáticos de entrevista sem sobrecarregar seu time de RH.
Acesse indicadores claros de tempo de ciclo e aprovação. Finalize a contratação com segurança, mantendo os demais talentos no seu banco de reservas.
Escolha a escala ideal para o momento da sua empresa. Sem taxas ocultas, cancele quando desejar.
Ideal para pequenas empresas com demandas pontuais de recrutamento.
Para empresas e times de RH que necessitam de escala, automação e métricas.
Solução robusta para operações corporativas com múltiplos gestores e filiais.
Sem fidelidade ou multas rescisórias contratuais. Você tem controle total sobre sua assinatura SaaS.
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Tudo o que você precisa saber antes de iniciar sua operação com o Talent Flow.
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