Contrate o talento certo, no tempo certo
Plataforma de recrutamento inteligente que automatiza a triagem de candidatos, gerencia o fluxo de entrevistas e entrega insights de dados para decisões de contratação mais rápidas e assertivas.
O recrutamento que toda empresa conhece (e sofre)
Centenas de currículos, triagem manual, entrevistas desencontradas, decisões baseadas em achismo. O tempo que deveria ir para estratégia vai para planilha.
Triagem manual e lenta
Centenas de currículos por vaga, cada um com um formato diferente. O recrutador passa horas lendo CVs que não correspondem ao perfil, e os bons candidatos ficam perdidos na pilha.
Entrevistas desencontradas
Agenda do recrutador, agenda do gestor, agenda do candidato. Cada um em um sistema. Conflitos de horário, remarcagens, candidatos que desistem de tanto esperar.
Decisões sem dados
A contratação acontece no feeling. Não há métrica de tempo de contratação, custo por contratação, taxa de conversão por etapa. Cada vaga é uma aposta.
Experiência do candidato ruim
O candidato fica sem resposta, sem feedback, sem saber onde está no processo. A imagem da empresa como empregadora se deteriora a cada vaga mal conduzida.
Recrutamento inteligente, do anúncio à admissão
Talent Flow automatiza a triagem de candidatos, gerencia o fluxo de entrevistas e fornece insights acionáveis para decisões de contratação mais rápidas e inteligentes.
Triagem Automatizada com IA
Análise automática de currículos contra os requisitos da vaga. Pontuação por compatibilidade, ranqueamento de candidatos e identificação dos perfis mais aderentes. O sistema lê, classifica e prioriza por você.
Gestão de Vagas e Pipeline
Crie vagas, defina etapas do processo, acompanhe candidatos em cada fase do funil. Pipeline visual com drag-and-drop, status em tempo real e histórico completo de cada candidato.
Agendamento e Entrevistas
Agendamento automatizado com disponibilidade em tempo real do recrutador e do gestor. Integração com videoconferência, ficha de avaliação por etapa, feedback estruturado e notas compartilhadas.
Portal do Candidato
Cada candidato tem acesso a um portal onde acompanha o status da sua candidatura, recebe atualizações, envia documentos e dá feedback. Experiência transparente que fortalece a marca empregadora.
People Analytics e Insights
Dashboards com métricas de recrutamento: tempo médio de contratação, custo por contratação, taxa de conversão por etapa, origem dos candidatos e diversity metrics. Decisões baseadas em dados, não em achismo.
Banco de Talentos Inteligente
Candidatos que não passaram em uma vaga não se perdem. O sistema mantém um banco de talentos categorizado por perfil, disponibilidade e pontuação, sugerindo candidatos para novas vagas automaticamente.
Comece em 3 passos
Crie a vaga e defina o perfil
Descreva a vaga, defina requisitos obrigatórios e desejáveis, configure as etapas do processo de seleção e o sistema cria o funil automaticamente.
Receba e trie candidatos
Divulgue a vaga, receba candidaturas e deixe a IA fazer a triagem. O sistema pontua, ranqueia e destaca os candidatos mais aderentes ao perfil.
Entreviste e contrate com dados
Agende entrevistas, colete feedback estruturado, acompanhe o pipeline e tome a decisão final com métricas claras de cada candidato.
Feito para quem contrata
RH Interno de Empresas
Empresas de 50 a 1.000 funcionários que precisam estruturar o recrutamento, reduzir o tempo de contratação e tomar decisões com dados.
Consultorias de Recrutamento
Agências e headhunters que gerenciam múltiplas vagas e clientes simultaneamente, precisando de eficiência na triagem e apresentação de candidatos.
Startups em Crescimento
Startups que escalam rápido e precisam contratar com agilidade, mantendo a qualidade e a experiência do candidato em cada etapa.
Por que Talent Flow?
Não é mais um sistema de gestão de currículos. É uma plataforma de recrutamento inteligente que aprende com cada processo e melhora a cada contratação.
- Triagem com IA real: o sistema lê e pontua currículos, não apenas armazena
- Pipeline visual: arraste e solte candidatos entre etapas do funil
- Agendamento automatizado: o candidato escolhe o horário dentro da sua disponibilidade
- People Analytics: tempo de contratação, custo por vaga e taxa de conversão em tempo real
- Portal do candidato: experiência transparente que protege sua marca empregadora
- 100% na nuvem: acesse de qualquer lugar, sem instalar nada
Perguntas frequentes
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Solicite uma demonstração e veja como o Talent Flow pode reduzir o tempo de contratação e melhorar a qualidade das suas contratações.